Referenties

Voor onderstaande organisaties mocht ik werken als psycholoog. Ik voerde assessments uit, coachte en adviseerde inzake organisatie-, management- en teamontwikkeling. Dat deed ik ten gunste van nationale en internationale organisaties zoals o.a.:

Coca Cola-Enterprise, TempoTeam, Cellro, Randstad Nederland, TNT, Randstad Holding, Booking Com., Rabobank Nederland, Greenery,Rabobank International, Hermans & Schuttevaer Notarissen, Friesland Foods, Yulius, TomTom International, JBR, Provimi, Heymans, Promatix, Van Dorp installaties, Martens & van Oord, NTAB, Locale Rabobanken, Riedel, NPM enz.

Ook adviseerde en coachte ik vele high potentials en CEO’s op persoonlijke basis. Waar behoefte is aan zekerheid en duiding van een te kiezen richting, ben ik graag de professionele helpende hand.

Enkele aanbevelingen die mijn opdrachtgevers deden:

‘Frans onderscheidt zich in mijn ogen doordat hij garant staat voor een uitgesproken duidelijke uitspraak over zijn waarnemingen van de zittende of nieuwe medewerkers. Geen verslag van 13 uit een dozijn.’
Jan Vermeulen, directeur Randstad Nederland

‘Frans Schobbers is een bijzondere psycholoog omdat hij veel verder gaat dan testen en feiten verzamelen.’
Jos Huybrecht Randstad Holding

‘Een haarscherpe analyse van wat zich bij de kandidaat onder de oppervlakte schuil houdt, het onzichtbare zichtbaar maken, dat is waar Frans Schobbers erg goed in is.’
Ruurd Klein Langenhorts, CEO Safarm Beveiliging

‘Frans Schobbers is een integere coach. Iemand die constateert en nooit veroordeelt en je met kleine vingerwijzigingen verder op weg helpt.’
Frits de Haan, regiodirecteur ABN AMRO

 ‘Hij is een niet-standaard psycholoog. Iemand die op authentieke (eigen)wijze met niet mis te verstane woorden teruggeeft wat hij ziet en ervaart.’
Nico Buijs, P & O Top

‘Frans is professional met hart en ziel, die weet waar een persoon moet inpassen en hoe hij of zij zich kan ontwikkelen. Hij heeft interesse voor de cultuur en kleur. En is gericht op resultaat.’
JanHein Bax, ceo Randstad Canada

‘Frans Schobbers is een professional zoals je ze maar weinig tegenkomt. Een aimabele man die mensen goed doorgrondt. Hij weet je zó te coachen dat je het beste uit jezelf haalt.'
Carl Schipper, business creative Formatie Schipper

‘Een goed assessment gaat of jij wilt begrijpen en aanvaarden wie je bent. Goede eigenschappen, slechte eigenschappen, je echte eigenschappen. Als je in staat bent om die waterbuffel in de ogen te kijken, dan pas ga je groeien.’
Jean-Jacques Delmee Country Business Lead at Coca-Cola Enterprises

‘Uniek aan zijn assessment en coaching zijn de treffendheid en de mate van detail waarin Frans, gedrag, in de interactie tussen verschillende actoren gefundeerd weet te voorspellen.’
Jeroen Straathof, HR Director Middle Europe bij Leaf

‘De feedback van Frans kan confronterend zijn voor kandidaten maar raakt altijd de kern en heeft voor veel mensen geresulteerd in een daadwerkelijke 'groeiversnelling'. Deze combinatie van kwaliteiten maakt hem naar mijn mening een van de beste psychologen van Nederland.’
Jelle de Jong directeur  IVN

‘Frans zijn aanpak bij coachingtrajecten is zeer effectief, hij schuwt de confrontatie niet en geeft deelnemers snel en duidelijk feedback waarmee de persoon in kwestie een concreet en helder beeld krijgt op sterke en ontwikkelpunten.’
Hans Hoogeveen Director Operations Randstad Nederland

‘Frans is net als veel anderen in staat om op basis van testen uitspraken te doen over je ontwikkelingspotentieel in relatie tot de functie die je bekleedt en de ambities die je hebt. Maar wat bijzonder is,  is dat hij verder gaat dan dat’
Bob Smits Directeur Bedrijfsvoering Yulius

‘Frans werkt zorgvuldig en snel bij ontwikkelingsassessments en coachingsvraagstukken en geeft de betrokkenen meer inzicht in zichzelf. Zijn aanpak is integer, waardoor hij mensen weet te raken en in beweging te brengen.’
Angelique Veldhuizen-van der Waals Director HR Riedel